神农架林区融媒体中心（特约通讯员黎辉 记者肖庆兵）4月21日，全区深化拓展“干部素质提升年”工作推进会议召开。林区党委书记郑利出席会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍能力建设的重要论述，认真落实省委部署要求，聚焦重点任务，持续深化拓展“干部素质提升年”，努力建设堪当重任的高素质干部队伍，为加快打造生态文明建设高地提供坚强保障。

林区党委副书记、政府区长周军主持会议。

会议传达学习全省深化拓展“干部素质提升年”工作推进会精神，听取全区深化拓展“干部素质提升年”工作开展情况及下步打算的汇报。神农架国家公园管理局、林区党委办公室、文旅局、红坪镇、林投集团作了交流发言。

会议指出，深化拓展“干部素质提升年”，是贯彻党中央决策部署和省委工作要求的具体行动，是林区加快打造生态文明建设高地的重要抓手。要切实提高政治站位，充分认识深化拓展“干部素质提升年”的重要性，进一步增强工作责任感和使命感，以更高标准、更实举措、更严要求全面提升干部能力素质，为推动神农架高水平保护高质量发展注入强劲动能。

会议强调，要严格对标省“六大行动”要求，聚焦重点、立足实际、精准发力，全力推动各项工作落地见效。要聚焦凝心铸魂，坚持不懈加强党的创新理论武装，突出抓好教育培训的针对性和实效性，注重引导干部带着问题学、联系实际学，着力提升干部政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要聚焦对标争先，紧扣支点建设“七大战略”，持续开展“对标先进、争创一流”工作，学习借鉴先进地区的理念思路和经验做法，敢于打破思维束缚，保持改革创新的锐气和勇气，着力提升干部视野格局，在比学赶超、争先进位中推动发展。要聚焦强基提能，进一步强化干部队伍专业素养，帮助干部丰富专业知识、提高工作标准、锤炼专业作风，着力提升干部履职能力，让干部在基层一线实践中经风雨、见世面、长才干。要聚焦破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，健全纠治政绩观偏差机制，进一步突出选贤任能，着力提升干部担当精神，激发干事创业内生动力。要聚焦“四下基层”，落实领导干部直接联系群众制度，用心用情用力办好民生实事，深入开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，着力提升干部为民情怀，增强人民群众获得感、幸福感。要聚焦“清廉神农架”建设，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深化整治形式主义为基层减负，着力提升干部纪律意识，从严监督执纪问责，持续锻造严实作风，巩固风清气正的政治生态。

会议强调，各级各部门要压紧压实责任，坚持党委领导、专项工作小组牵头、各单位协同配合，将深化拓展“干部素质提升年”与推动中心工作结合起来，确保各项任务取得实效。要加强组织保障，及时总结推广好经验好做法，加大先进典型宣传力度，传播神农架好声音，展现干部好风貌。要充分发挥领导干部示范带头作用，鲜明树立正确的选人用人导向，完善干部激励措施，引导全区干部奋发有为、干事创业，为加快打造生态文明建设高地贡献力量。

林区领导王常彬、马遥、陈为、许华出席会议。

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