神农架新闻网(神农架融媒体中心)(记者 房泽洋)12月26日,求职者王芝来到林区就业局,在相关人员的指导下,她在“零工市场”微信小程序上填写求职信息。“以前我们需要找工作的话,就要靠亲戚和朋友去介绍,现在有了这个零工平台,就可以更方便、更快捷地找到适合自己的工作。”王芝说。
为更好的解决零工就业人员、企业及雇主就业招聘“两难”问题。林区人社局充分运用互联网+、大数据、人工智能等现代思维和技术主动谋划,结合灵活就业人员的特点和需求,建设开发“零工市场”服务平台,为灵活就业人员及雇主提供24小时全天候、不打烊的网络服务平台。
慢城国际酒店综合部经理邹金介绍,以前酒店招聘主要是通过员工介绍、招聘启事、人力资源市场的现场招聘,效果不是很理想。自从有了“零工市场”微信小程序,很方便,减少了酒店招聘成本,提高了招聘效率。
采访中,记者了解到,“零工市场”网络服务平台,为零工和雇主提供实名认证、工单发布、在线抢单、在线洽谈、协议签订、工单结算、服务评价、权益保障等一站式服务,为供求双方对接提供了安全、可靠的指引和帮助。
“以成熟的技术快速的搭建了一个灵活用工的小程序,对于雇主来讲,可以发布自己的用工需求,对于求职者来讲,也可以快递找到符合自己岗位。”“零工市场”系统开发工程师陈鑫说。
“零工市场”,是集智能化、信息化、便民化为一体的数字化零工操作系统,通过加强岗位征集、零工就业意愿采集,夯实劳动力基础数据库,依托微信小程序为零工和雇主提供便捷化求职招聘服务,建设服务推送系统,实现供需精准匹配、快速对接。
“通过平台,用人单位和劳动者可以将自己的需求及时进行发布,实现供需无缝对接。”林区人力资源服务中心主任刘剑说,人社部门可以监控供需双方的各个环节,确保双方的利益得到保障,用人单位、劳动者可以通过电脑、手机微信实时查询、掌握供需情况。
审核:吴冠宇 喻玲 编辑:蒋宁
