神农架林区融媒体中心(记者房泽洋)7月12日至13日,林区政府办公室作为领队单位组织10家区直单位、68名年轻干部开展第二期区情调研活动。此次调研以“对标安吉、争创一流”为主题,围绕林区历史沿革、发展变迁、发展路径等内容,开展为期2天的实地调研并进行交流研讨。
在档案馆、传奇神农印象中心、自然博物馆等地,实地调研林区发展历史,学习“艰苦卓绝、坚韧不拔”的建区精神;在神农架生态酒业,了解科技赋能酒业发展,启发大家对“神农五谷”建设的思考;在温水林场林业历史馆,了解林区从“伐木”到“护林”、从“木头经济”到“生态经济”的转型;在金丝猴繁育基地,调研从“川金丝猴亚种”到“神农架金丝猴”的转变历程;在大九湖湿地馆和国家公园自然生态馆、生态文明建设馆等场馆,深入了解生态优先、绿色发展理念,坚定守护绿水青山的信念;在国公坪民宿集群和下谷非遗民俗文化展示中心,调研文旅融合发展现状。此次调研,为大家整体呈现了林区在历史、生态、经济等方面的发展与成就,让年轻干部全方位、深层次了解林区发展脉络,为投身新时代林区保护与发展事业奠定坚实基础。
7月13日晚,神农架林区“对标先进、争创一流”年轻干部开展第二期集中研讨,林区党委常委、政府常务副区长,林区“对标先进、争创一流”工作专班副组长向毅出席会议。年轻干部代表围绕对标安吉发挥“大品牌、高海拔、绿色化”三大比较优势,探索“两山”转化路径、促进文旅融合、如何开展有效保护、更好发挥规划引领作用等方面进行研讨交流。
会议指出,此次集中调研是深入贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神的关键举措,是服务全省建成支点、开展“对标先进、争创一流”干部素质提升工作的重要内容。此次调研内容丰富,旨在引导年轻干部铆足“比”的干劲、提高“学”的自觉、激发“赶”的动力、增强“超”的气魄。年轻干部要以此次调研为契机,全面摸清家底,客观真实地找准差距,系统全面地掌握区情;要切实提升素质,大力培养自身政治能力、调查研究能力、改革攻坚能力等各项能力;要推动成果转化,进一步树牢支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识,持续提升工作理念、提升工作标准、提升工作作风,切实增强抓落实能力,为神农架林区积极探索“两山”转化路径,深入实施“五大工程”和“612”计划,加快推动神农架经济社会高质量发展贡献青春力量。
年轻干部研讨发言摘录
党委党校万泰元:此次调研如金钥匙开启神农架探秘之门。我们从档案中追溯林区转型历程,见证伐木经济向生态旅游的蜕变;于金丝猴守护行动与非遗织锦中,感知生命与文化的魅力。对标安吉经验,我们应努力将这些实践案例转化为教材,阐释护林使命,展现 “两山” 理论路径。同时聚焦品牌培育与非遗传承,推动教学实践融合,为生态建设培育人才。
政府办公室潘昭强:此次调研,让我对林区区情概况、发展历程以及生态保护、文旅融合发展等情况有了更加全面的了解,开阔了视野、更新了理念、理清了思路,进一步增进了对林区党委政府“发展目标、发展理念、发展路径”的情感认同和价值认同。下一步,我将坚定以政府办公室三服务为切入点,以更好发挥以文辅政、参谋助手作用为突破点,不断提升岗位工作能力水平,切实以自身工作的竞进有为,为更好地服务林区党委政府中心工作和发展大局贡献力量。
经济信息化和商务局王鑫:此次调研让我更加坚信,将生态保护深度融入产业发展全链条,是实现可持续“两山”转化的重要支撑。作为年轻干部,我要做“两山”理念的践行者,在项目审批中多算生态账,在招商引资中严把环保关,在基层工作中宣传绿色理念,为努力把神农架打造成生物多样性保护的国际范例、“两山”转化的中国样板、区域协调联动发展的湖北模式贡献自己的青春力量。
生态环境局刘淇:通过此次深入调研,我深刻领会作为世界自然遗产保护地,神农架生态地位的独特性和重要性,是驱动未来发展的核心引擎。守护好这片净土是发展的绝对前提,作为环保工作者,我将以更坚定的决心守护好这片绿水青山,以更开阔的思维探索“两山”转化的新路径,让生态优势真正赋能高质量发展,真正实现生态美、产业兴、百姓富的有机统一。
水利和湖泊局张旭:这次调研是思想上的“破冰”,责任上的“觉醒”,让我们真正走出文件,走出办公室,通过查阅林区建设档案,感受林业前辈筚路蓝缕的开发建设,到现在打造“秘境神农”文旅品牌,“神农五谷”产业建设,让我们对神农架有了更深入直观的认识。下一步,我将多听,多看,多思考,聚焦林区生态保护,充分认识水利工作在生态文明建设中的基础性作用,与各相关部门紧密协作,共同守护好神农架的绿水青山和水脉健康,真正将“思想触动”转化为今后的“工作方案”。
自然资源和城乡建设局石镐:此次调研是一次淬炼初心使命的“精神洗礼”,是一场碰撞思维火花的“智慧盛宴”,更是一次锚定发展目标的“靶向赋能”。我将结合此次调研,认真消化吸收,深刻领悟安吉“生态立县”战略的顶层设计,树牢“绿水青山就是金山银山”的发展观念,弘扬“一张蓝图绘到底”的实干热情,坚持“执法必严,违法必究”,提升法律素养和应急意识,加强执法日常巡查与监督,及时发现并制止违法行为,提高执法监督效率,严守耕地红线、保护生态资源,以青春之力探索资建履职新路径。
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