神农架选派干部赴浙江安吉调研实训
神农架林区融媒体中心（记者胡鑫）近日，神农架林区选派干部赴浙江安吉开展调研实训。此次调研实训设置“神农五谷”企业经营管理、学习“千万工程”经验、“神农山居”民宿管家三个专题，分两批次进行，通过“现场教学+座谈交流+案例分析”方式，学习安吉在产业生态化、农文旅融合、乡村建设治理、民宿品牌运营等方面的先进经验，推动干部队伍提升工作理念、工作标准和工作作风，以干部素质提升服务支点建设、加快打造生态文明建设高地。
5月24日晚，第一批61名参训人员抵达安吉党校后随即召开预备会，就调研实训纪律、日程安排和任务要求作出部署。会议指出，选派干部赴先进地区调研实训，是贯彻落实省委深化拓展“干部素质提升年”部署的实际行动，也是推动林区高质量发展的现实需要，全体学员要珍惜机会、虚心学习。
会议强调，要坚持问题导向，对照问题清单和需求清单，带着问题学、盯着差距改。要坚持学以致用，把先进理念和创新方法带回来，以“小切口”改革先行先试，推动经验转化落地。要严守实训纪律，服从统一安排，展现神农架干部的良好形象。
此次调研实训结合生物多样性保护提质行动、全域全季旅游提能行动、绿色低碳发展提标行动、推动共同富裕提效行动，坚持小组团调研、小切口解剖，每晚组织交流研讨，调研实训结束后分专题召开研讨会，形成“调研实训——返岗实践——转化成果——推动工作——评估问效”闭环，确保学习成果真正转化为工作实效。
审核：罗任 刘鑫淼 喻玲 编辑：刘鑫淼
