神农架林区融媒体中心（记者柯祎 胡滨 实习记者余莹）9月24日，林区党委宣传部（林区人民政府新闻办）召开新闻发布会，介绍神农架林区贯彻落实《湖北省新就业形态人员职业伤害保障实施办法（试行）》的工作开展情况。林区人力资源和社会保障局党组成员、副局长李伟，林区人力资源和社会保障局党组成员、社保局局长刘兴雁出席发布会，并就相关问题答记者问。

神农架林区于2025年7月1日启动新就业形态人员职业伤害保障试点，分两步推进：第一批覆盖出行、即时配送、同城货运三大行业11家平台企业；2026年7月1日启动第二批扩围，新增14家平台企业。截至目前，全区共25家平台企业纳入试点，基本实现主流平台全覆盖。

截至2026年9月，全区参保人员去重后共计354人，主要集中在出行和即时配送行业，滴滴出行平台累计13172单，美团外卖平台累计99509单，饿了么平台累计7286单，做到“干一单、保一单”。试点启动到现在一年多，整个制度运行平稳有序，没有出现任何纰漏，保障的效能也在一步步显现出来。

李伟介绍，传统工伤保险以合法劳动关系为参保门槛，仅覆盖签劳动合同的正式职工，将大量灵活就业人员排除在外。职业伤害保障彻底打破劳动关系限制，不区分用工形式、全职兼职，只要在平台注册接单、以平台名义获取报酬，平台就必须按规定缴纳保障费，所有接单从业人员全部纳入保障，不设单量、收入等参保门槛。

职业伤害保障与传统工伤保险相比有三个鲜明特点：一是全员覆盖，打破劳动关系限制，不设单量、收入等参保门槛；二是个人零负担，保障费全部由平台企业承担，不从劳动者报酬中扣除；三是按单精准保，实行“按单计费、按单参保、按单生效”，实现“每单必保、每人必保”。

关于申请渠道与待遇项目，核心办理流程为“先一键报案，再申请待遇”。从业人员可通过平台APP的“一键报案”入口提交申请，平台会在24小时内完成初步审核，并报送人社部门备案。平台企业应当在30日内提出待遇给付申请，若平台未按规定提出申请，从业人员本人、近亲属或工会组织可在90日内直接提交申请。完成认定后，申请人可享受医疗康复类、生活保障类、工亡类三大类待遇。

“医疗康复类待遇，治病康复零垫付。”刘兴雁表示，在工伤保险定点医院治疗产生的费用，符合工伤诊疗目录、药品目录和住院服务标准的，全部实行联网直接结算，无需个人先行垫付再跑报销。经劳动能力鉴定委员会确认有康复价值的，可按规定享受专业康复治疗；因伤致残需要配置轮椅、假肢、矫形器等辅助器具的，按规定标准免费配置，无需个人承担费用。

针对职业伤害是由第三方侵权造成的情形，李伟表示，伤残待遇、工亡待遇仍可按照规定全额享受，不受第三方侵权情形影响；仅医疗费用遵循“不重复报销”的原则。此类情形有两种办理方式：一是先办结第三方赔偿，再申请基金待遇；二是直接申请基金先行按比例支付。申请时需要提交事故责任认定书、赔偿调解书或仲裁裁决书等对应法律文书。

关于治疗期间待遇与商业保险的相关问题，刘兴雁介绍，在停工治疗期间，从业人员可领取生活保障费，该费用由平台企业支付，按照当地城市月最低生活保障标准核算。商业保险与职业伤害保障互不冲突，可同时享受，法定待遇不会因此受到影响。

神农架将持续深化政策宣传引导、提升经办服务质效、加强平台监管督导、做好试点运行监测，全力保障新就业形态劳动者职业安全，重点完善“一键报案”和待遇申领之间的衔接机制，营造关心关爱新就业形态人员的良好社会氛围，确保试点工作平稳、可持续地推进下去。

编辑：罗任 蒋宁 喻玲 上传：蒋宁